SEQIS BewerberInnen-Offensive

Wir sind seit 2001 auf den in der IT stetig wachsenden Bereich des Softwaretestens spezialisiert. Unser Portfolio erstreckt sich von der Beratung über die Ausbildung bis hin zur Testdurchführung für unsere Kunden. Der Schlüssel zum Erfolg unserer Projekte ist immer das Team aus erfahrenen SEQIS Testexperten, die unsere Kunden mit innovativen und kreativen Lösungen unterstützen.

"Nachhaltigkeit definiert sich über Qualität und diese beginnt bei unseren Mitarbeitern“, so unser Motto.
Wir erweitern unser Testexperten-Team, darum rufen wir als führendes österreichisches Softwaretestunternehmen zur großen BewerberInnen-Offensive auf.

Egal ob als Juniortester, Testautomationsexperte, Last- und Performancetester oder auch als Testmanager, wir bieten interessierten IT-Profis die Möglichkeit als Agiler Tester Karriere zu machen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden.

Auch Quereinsteigern bieten wir ein Ticket in die spannende Welt des Softwaretests und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung.

Selbstverständlich suchen wir auch traditionell ausgebildete Tester, fachlich und technisch versierte Testanalysten und Testmanager.

• Verantwortung für die Abstimmung der Testkonzepte
• Initialisieren und Pflegen der Testplanung
• Risikogewichtung der Testinhalte
• Testspezifische Vorgehensweisen etablieren, Testkultur aufbauen
• Testaufgaben übernehmen, Testdurchführung organisieren
• Abstimmung der Anforderungen an eine effiziente und zielgerichtete Testumgebung
• Etablieren der Testmetriken, sowie regelmäßige Analyse und Erstellung von Qualitätsaussagen
• Verantwortung für ein Team übernehmen

• Allgemeine Testkenntnisse (Whitebox/Blackbox Testing, Testautomation, Herausforderung Testdaten, Integrationstests, Lasttests, Sicherheitstests, UAT, etc.)
• Erfahrung mit Testtools (Testmanagement, Testautomation, Last- und Performancetest)
• Objektorientierte Softwareentwicklung (RUP, Analyse, Design, Datenbankdesign)
• Java, .Net (Grundverständnis)
• Kommunikations-technologien (ESB Systeme, Messaging)
• XML-Kenntnisse
• ISTQB und/oder CAT Zertifizierungen und/oder nachweisbare Praxis

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamplayer
• Hochmotiviert, belastbar und überzeugendes Auftreten
• Deutsch in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse

Testexperte

• Mitgestaltung Testprozess
• Testanalyse und -design, Ableitung von Testfällen aus Anforderungen, Risikobewertung
• Testdurchführung, Verfikation der Testendekriterien, Erstellung von Metriken und Qualitätsfeedback
• Anwendung spezifikationsbasierte Testverfahren (Äquivalenzklassen- analyse, Grenzwertanalyse,...)    sowie erfahrungs- und fehlerbasierte Testverfahren, statische & dynamische Analyse
• Konzeption und Durchführung von Reviews
• Test von SW-Qualitätsmerkmalen im fachlichen und technischen Test (Last- und Performancetests, Sicherheit, Robustheit)
• Unterstützung beim Release (Regressiontest, Testautomation,...) bis hin zu Konzeption und Durchführung von Pilottests
• Mitarbeit beim Abweichungsmanage-ment
• Mitarbeit an SLAs und Betriebsstandards

• IT Architektur Kenntnisse
• Objektorientierte Softwareentwicklung (RUP, Analyse, Design, Datenbankdesign)
• Java, .Net Kenntnisse
• Kommunikations-technologien (ESB Systeme, Messaging)
• XML-Kenntnisse
• ISTQB und/oder CAT Zertifizierungen und/oder nachweisbare Praxis

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Soziale Kompetenz, Teamplayer
• Hochmotiviert, belastbar und überzeugendes Auftreten
• Deutsch in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse

Tester

• Erledigung wechselnder Aufgabenschwerpunkte, auch zwischen Programmierung und Test
• Testen im SW Lebenszyklus (u.a. Komponententest, Integrationstest, System- und Abnahmetest)
• Projektspezifische sequentielle und iterativ Vorgehensweise
• Erfüllung v. Teststandards, statischer und dynamischer Test, Blackbox/Whitebox-Verfahren, Testdaten- und Testumgebungsmanage- ment
• Durchführen von Reviews

• Begeisterung für Analysen und Tests
• Technische Fähigkeiten - umfassende Programmierkenntnisse
  (Skala 1-10: mind. 7,5)
• Ausgeprägte analytische und logische Fähigkeiten
• Hohe Anpassungs- und Lernfähigkeit (rasche Weiterentwicklung im SW/IT Markt)

• Fähigkeit zum Setzen von Prioritäten, Organisationstalent
• Kommunikationsfähig- keit
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Deutsch in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse

Preseller/Presales

• Unterstützung unserer Sales-Abteilung
• Erstellung und Durchführen von kundenspezifischen Präsentationen
• Ausarbeiten von Lösungskonzepten und Leistungsbeschreib- ungen
• Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten
• Aufnahme von Kundenanforderungen
• Beratung des Kunden bei projektspezifischen Anforderungen
• Interne Klärung von technischen Anforderungen und Lösungskonzepten
• Zusammenarbeit mit Partnern und Herstellern
• Technische Begleitung und Durchführung von Teststellungen
• Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Mitarbeit im Support
• Durchführen von Schulungen

• Erfahrung im technischen Vertrieb im Softwarebereich
• Erfahrung im Softwareentwicklungs- und Testbereich
• Praxis mit Testtools
• ISTQB und/oder CAT Zertifizierungen

• Hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Initiative/Einsatzbereitschaft
• Analytisches Denkvermögen und eine hohe Beratungskompetenz
• Reisebereitschaft