Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, 18. Juli 2012 13:04
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Wir sind seit 2001 auf den in der IT stetig wachsenden Bereich des Softwaretestens spezialisiert. Unser Portfolio erstreckt sich von der Beratung über die Ausbildung bis hin zur Testdurchführung für unsere Kunden. Der Schlüssel zum Erfolg unserer Projekte ist immer das Team aus erfahrenen SEQIS Testexperten, die unsere Kunden mit innovativen und kreativen Lösungen unterstützen. |
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"Nachhaltigkeit definiert sich über Qualität und diese beginnt bei unseren Mitarbeitern“, so unser Motto. Wir erweitern unser Testexperten-Team, darum rufen wir als führendes österreichisches Softwaretestunternehmen zur großen BewerberInnen-Offensive auf. Egal ob als Juniortester, Testautomationsexperte, Last- und Performancetester oder auch als Testmanager, wir bieten interessierten IT-Profis die Möglichkeit als Agiler Tester Karriere zu machen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden. Auch Quereinsteigern bieten wir ein Ticket in die spannende Welt des Softwaretests und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. |
| Ausbildungsziel & Einsatzbereich |
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SCRUM Master (m/w) Product Owner (m/w) |
- die sich dem Softwaretest verschreiben und in leading edge SCRUM-Projekten performen wollen. |
Testmanager Agiler Testmanager |
| IT Architekten (m/w) | - die ihre Analysefähigkeiten und ihr Gespür für bottlenecks im Rahmen von Lasttestprojekten unter Beweis stellen wollen. |
Senior Testexperte Agiler Entwicklertestexperte |
| Releasemanager (m/w) | - die mit den CI-Konzepten und Buildprozessen helfen, den Deliveryprozess schneller und besser zu machen. |
Senior Testexperte Agiler Entwicklertestexperte |
| Softwareentwickler (m/w) | - die im interaktiven Umfeld in wechselnden Rollen einen echten Sprint hinlegen wollen. |
Senior Testexperte Agiler Entwicklertestexperte Junior Testexperte |
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IT Techniker |
- die genug von halben Lösungen haben und durch ihren Einsatz dabei helfen wollen, lauffähige Software gleich von Beginn an auszuliefern. |
Senior Testexperte Agiler Entwicklertestexperte Junior Testexperte |
| CAT`s - Certified Agile Tester (m/w) | - die schon wissen, wie der agile Hase läuft. |
Senior Testexperte Agiler Entwicklertestexperte |
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Selbstverständlich suchen wir auch traditionell ausgebildete Tester, fachlich und technisch versierte Testanalysten und Testmanager. |
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Für uns sind Titel wie Testmanager, Testexperte und Qualitätsmanager nicht einfach nur Schlagworte, sondern umfangreiche Rollenbilder, die Ihr Engagement in der Art würdigen, wie Sie es sich verdienen! Für die Aufgaben und Herausforderungen, die sich bei unseren Kunden stellen, ist weitaus mehr notwendig als Zertifikate zu erwerben und Rollen zu vertreten.
Folgende Anforderungen und Beschreibungen verdeutlichen "wo die Reise hingeht" und welche Profile wir suchen. Entscheiden Sie ich bitte für eine spezifische Rolle, machen Sie sich klar, in welchem Umfeld Sie arbeiten würden... - passt das für Sie persönlich? Fehlen Ihnen Kenntnisse, Sie sind aber bereit diese zu erarbeiten? Sie haben Lust, sich zu verändern und Sie wollen aktiv mitmachen und (sich) gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
| Aufgaben | Anforderungen | persönliche Merkmale | |
| Testmanager
Interessant für:
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Agiler Testmanager Interessant für:
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Senior Testexperte Interessant für:
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Agiler Entwickler testexperte Interessant für:
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Junior Testexperte
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Sales Consultant Interessant für:
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Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Art der Beschäftigung: Unbefristet
Entgelt: Entgelt ab € 2.115,- brutto/Monat, Überzahlung abhängig von Einsatzgebiet, Erfahrung und Vorbildung
SEQIS Software Testing GmbH
Herr DI Reinhard Salomon
Neusiedler Straße 36, 2340 Mödling
Tel.: +43 2236 320 320-0
Mail:
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