Der Bewerbungsprozess

Effiziente und transparente Abläufe sind uns wichtig. Dazu zählt auch zeitnahes Feedback im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

• Bewerbung via E-Mail an career@seqis.com
• Umgehende Eingangsbestätigung
• HR Rückmeldung & Terminvereinbarung für telefonisches Interview bis zum nächsten Arbeitstag
• Telefoninterview mit HR
• Für Developer zusätzlich Videocall mit Team Lead zur persönlichen technischen Standortbestimmung
• Persönliches Gespräch mit HR und Geschäftsführung zum ehestmöglichen Termin
• Rückmeldung/Jobangebot bis zum darauffolgenden Arbeitstag
• Start mit Einschulung und Buddy ab dem ersten Tag

Alle Informationen findest Du auch im HR Folder.