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Wir suchen folgende Jobprofile: Agiler Entwickler, Testexperte, Senior Testexperte, Agiler Testmanager, Testmanager.
Folgende Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sollten Sie, je nach Jobprofil natürlich in unterschiedlicher Ausprägung, besitzen:
- Allgemeine Testkenntnisse (Whitebox/Blackbox Testing, Testautomation, Herausforderung Testdaten, Integrationstests, Lasttests, Sicherheitstests, UAT, etc.)
- Erfahrung mit Testtools (Testmanagement, Testautomation, Last- und Performancetest)
- Objektorientierte Softwareentwicklung (RUP, Analyse, Design, Datenbankdesign)
- Kommunikationstechnologien (ESB Systeme, Messaging)
- XML-Kenntnisse
- Entwicklungserfahrung in Java oder .Net
- Technische Fähigkeiten - umfassende Programmierkenntnisse (Skala 1-10: mind. 7,5)
- IT Architektur Kenntnisse
- Erfahrung mit Codeunittest-Frameworks, Continuous Integration, Code Reviews, Software Craftsmanship
- ISTQB und/oder CAT Zertifizierungen und/oder nachweisbare Praxis
- Kenntnisse und Praxis mit SCRUM, Kanban oder FDD
- Erfahrung als Productowner oder SCRUM-Master
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamplayer
- Hochmotiviert, belastbar und überzeugendes Auftreten
- Agile Lösungsorientierung
- Selbstreflektion
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Fehlen Ihnen Kenntnisse, Sie sind aber bereit, diese zu erarbeiten? Sie haben Lust, sich zu verändern und möchten aktiv mitmachen und gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an career@SEQIS.com:
