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Wir bewerben uns bei Ihnen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen es aus! Nachhaltigkeit definiert sich über Qualität und diese beginnt bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die SEQIS Family lebt täglich ihre Werte:

  • die Qualität kontinuierlich verbessern
  • effizientes Arbeiten
  • eigenverantwortliches Handeln
  • offene Kommunikation
  • laufend die Teamarbeit pflegen
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und vorzugsweise zu übertreffen. Frei nach dem Motto: Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein. Neben den anspruchsvollen und vielseitigen Kundenprojekten kommt der Spaß aber auch nicht zu kurz. Unsere MitarbeiterInnen wissen das zu schätzen. Sie sind stolz in einem motivierten Team zu arbeiten und ein Teil der SEQIS Family zu sein. Die technische Expertise, Lösungsorientierung und Flexibilität sind unsere Stärken, die mit der Zufriedenheit und Treue unserer Kunden belohnt werden. Somit kann unsere Familie wachsen.
  • Aus diesem Grund suchen wir kontinuierlich nach technisch versierten, engagierten und teamfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

Was Sie bei uns erwartet:

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundenprojekten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team sowie Unterstützung durch erfahrene Profis
  • Amikales Betriebsklima mit gelebter Mitarbeiterförderung
  • Laufende Weiterbildung
  • Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen
  • Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
  • Modernes Equipment und top ausgestattete Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Unzählige interne Firmenveranstaltungen und weitere attraktive Benefits

 

SEQISANER über SEQIS

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Aktuelle Jobangebote

 

Initiativbewerbung

Wir suchen folgende Jobprofile: Junior Testexperte; Agiler Entwickler/Testexperte; Senior Testexperte; Agiler Testmanager; Testmanager

Folgende Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sollten Sie, je nach Jobprofil natürlich in unterschiedlicher Ausprägung, besitzen:

  • Allgemeine Testkenntnisse (Whitebox/Blackbox Testing, Testautomation, Herausforderung Testdaten, Integrationstests, Lasttests, Sicherheitstests, UAT, etc.)
  • Erfahrung mit Testtools (Testmanagement, Testautomation, Last- und Performancetest)
  • Objektorientierte Softwareentwicklung (RUP, Analyse, Design, Datenbankdesign)
  • Kommunikationstechnologien (ESB Systeme, Messaging)
  • XML-Kenntnisse
  • Entwicklungserfahrung in Java oder .Net
  • Technische Fähigkeiten - umfassende Programmierkenntnisse (Skala 1-10: mind. 7,5)
  • IT Architektur Kenntnisse
  • Erfahrung mit Codeunittest-Frameworks, Continuous Integration, Code Reviews, Software Craftsmanship
  • ISTQB und/oder CAT Zertifizierungen und/oder nachweisbare Praxis
  • Kenntnisse und Praxis mit SCRUM, Kanban oder FDD
  • Erfahrung als Productowner oder SCRUM-Master

 

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamplayer
  • Hochmotiviert, belastbar und überzeugendes Auftreten
  • Agile Lösungsorientierung
  • Selbstreflektion
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


Fehlen Ihnen Kenntnisse, Sie sind aber bereit diese zu erarbeiten? Sie haben Lust, sich zu verändern und Sie wollen aktiv mitmachen und gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:

 

 oder 

SEQIS Software Testing GmbH
Human Resources
Kerstin Hans
Neusiedler Straße 36
2340 Mödling

 

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